RSS
Версия для слабовидящих

 

 

Государственное автономное образовательное учреждение
высшего образования города Москвы

Московский институт открытого образования

Просмотров: 11212

В 2016-2017 учебном году Департамент образования города Москвы начинает реализацию программы профессиональной переподготовки «Современный заместитель руководителя образовательной организации».
Начало занятий – 24 сентября 2016 года.
Программа направлена на обеспечение образовательных организаций города Москвы современными управленческими кадрами.
В связи c большой заинтересованностью руководителей образовательных организаций и их заместителей в прохождении обучения по программе профессиональной переподготовки «Современный заместитель руководителя образовательной организации», объявлен дополнительный набор кандидатов для участия в данной программе.
Отбор кандидатов для участия в данной программе осуществляется на конкурсной основе. В конкурсе участвуют работники образовательных организаций, выполняющие функции заместителей руководителей по направлению «содержание образования и образовательная деятельность».
21 сентября 2016 года прошел конкурсный отбор на основе рассмотрения эссе кандидатов и решения ситуационных задач.
В процедуре конкурсного набора приняли участие 198 заместителей руководителей образовательных организаций города Москвы, из них 126 человек рекомендованы к зачислению на обучение.

Основная цель программы - освоение современных инструментов управления образовательной организацией и усиление административно-управленческих команд школ столичного мегаполиса.
Содержание программы имеет деятельностную направленность, ориентировано на освоение ведущих видов деятельности заместителя руководителя современной образовательной организации и выстроено на модульной основе.
Каждый из модулей представляет собой завершенный цикл со своими целями, задачами и результатами:

  • «Государственная политика в сфере образования»;
  • «Нормативно-правовое регулирование и организация документационного обеспечения управления и функционирования образовательной организации»;
  • «Основы управления образовательной организацией»;
  • «Эффективное управление ресурсами крупной образовательной организации»;
  • «Информационные системы – инструмент управления образовательной организацией»;
  • «Корпоративная культура и искусство управления педагогическим персоналом»;
  • «Образовательные процессы: проектирование, управление и результаты»;
  • «Технологии и инструменты достижения качества образования для разных категорий обучающихся»;
  • «Организация финансово-хозяйственной деятельности в образовательной организации»;
  • «Метапредметное содержание образования в рамках реализации ФГОС общего образования»;
  • «Эффективное учебное занятие»;
  • «Организация образовательного процесса для детей с ОВЗ»;
  • «Организация финансово-хозяйственной деятельности в образовательной организации».

Содержание программы разработано в соответствии с требованиями к аттестационным процедурам руководителей образовательных организаций города Москвы. В рамках программы слушатели пройдут пробные испытания по прохождению аттестации на соответствие должности руководителя образовательной организации.
В качестве ведущих преподавателей модулей выступают специалисты Департамента образования города Москвы, руководителей московских школ (ТОП-70), тренеры по узким компетенциям. Для повышения результативности обучения в программе предусмотрено широкое использование опыта управленцев-практиков. В рамках учебных модулей осуществляется консультативная поддержка обучающихся преподавателями-тренерами.

Освоение курса предполагает многообразие форм организации учебного процесса с акцентом на самостоятельную деятельность обучающихся (рефлексивного и проектного типа). Ведущими являются очные формы обучения, предполагающие включение обучающихся в активную учебную деятельность (тренинги, анализ кейсов, проектирование).
В течение месяца обучающиеся пройдут стажировку на базе лучших образовательных организаций города Москвы.
Отдельно необходимо отметить значение управленческого проекта для интеграции всего учебного содержания и отработки заявленных компетенций в ходе его разработки и защиты.
Для отработки конкретных элементов управленческого проекта в режиме тренинга проводятся проектные мастерские.

Образовательные услуги МИОО